Qué tener en cuenta al cambiar de plan de Medicare
Encontrar un nuevo plan puede ser más fácil de lo que crees. Le ayudaremos a comenzar con los detalles clave que necesitará conocer.
Deseo cambiar mi plan Medicare Advantage
Además de proporcionar cobertura médica y hospitalaria, la mayoría de los planes Medicare Advantage (Parte C) cubren medicamentos recetados, servicios dentales, de la visión, de la audición y más, pero no todos los planes son iguales.
Cuando consideres diferentes opciones de planes, asegúrate de comparar los beneficios y costos con su plan actual. Verifica si tus médicos y hospitales están en la nueva red del plan y busca tus medicamentos para calcular el costo.
Inscripción y elegibilidad
Puede inscribirse, abandonar o cambiarse a otro plan Medicare Advantage todos los años durante el periodo de inscripción anual, del 15 de octubre al 7 de diciembre.
En otros momentos del año, puede calificar para un periodo especial de inscripción (SEP) de dos meses si tiene un evento de vida calificado, como mudarse fuera del área de servicio de su plan o perder la cobertura del empleador.
Consejo inteligente: Periodo de inscripción anual, del 15 de octubre al 7 de diciembre.
Deseo cambiar mi Plan de Necesidades Especiales para Personas Doblemente Elegibles (D-SNP)
Los D-SNP son planes Medicare Advantage para personas con Medicare y Medicaid. Si reúne los requisitos, estos planes ofrecen beneficios más allá de Medicare Original‡ y Medicaid, con primas mensuales de $0.
Inscripción y elegibilidad
A partir del 1 de enero de 2025, las opciones de inscripción cambiarán para los planes de necesidades especiales para personas doblemente elegibles (D-SNP). Estos cambios están destinados a brindarle una mejor atención, pero pueden afectar el momento en que puede inscribirse en un D-SNP. Ya sea que se inscriba por primera vez o que cambie de plan, estos son algunos datos importantes que debe saber.
Antes de inscribirse en un D-SNP, debe tener Medicare Parte A y B, y ser elegible para Medicaid.
Si reúne los requisitos, puede inscribirse en un plan D-SNP el primer mes que sea elegible para Medicaid. Su cobertura empezará el primer día del mes siguiente.
Si ya está inscrito en un plan D-SNP, es posible que pueda cambiar de plan mensualmente según el plan actual, el lugar donde viva o el plan en el que desee inscribirse.
Podrá cambiar de plan durante el periodo de inscripción anual, del 15 de octubre al 7 de diciembre, todos los años. Si se cambia durante ese tiempo, su cobertura comenzará el 1 de enero.
Deberá renovar su cobertura de Medicaid todos los años para permanecer inscrito en un plan D-SNP. Su agencia estatal de Medicaid revisa la elegibilidad para Medicare. Recibirá una notificación de parte de su agencia estatal cuando sea el momento de realizar la renovación. Asegúrese de regresarla de inmediato porque, si su cobertura de Medicaid no se renueva, puede perder la elegibilidad para un D-SNP, ya que necesita tener tanto Medicaid como Medicare.
Llámenos para recibir orientación personalizada de un agente de seguros certificado y obtener más información sobre su elegibilidad para D-SNP.
Explore los planes de necesidades especiales para personas doblemente elegibles de Anthem
Encuentre el plan Medicare de Anthem adecuado para usted
Como proveedor líder de cuidado de salud, Anthem se compromete a ayudarte a encontrar un nuevo plan adecuado para ti. Puedes elegir entre una amplia gama de opciones o llamar a uno de nuestros agentes certificados para obtener orientación personalizada: tel.
Planes Medicare Advantage (Parte C)
Nuestros planes Medicare Advantage integrales incluyen todo lo que Medicare Original‡ tiene para ofrecer, y más. Puede seleccionar un plan de Anthem que incluya beneficios como estos:
Primas bajas o de $0
Cobertura dental, de visión y de la audición
Cobertura de medicamentos recetados (Parte D)
Membresía al programa de acondicionamiento físico SilverSneakers®
Además, podría obtener una asignación de gastos para artículos de salud de venta libre, comestibles1, transporte2 y servicios públicos1 , todos administrados convenientemente a través de una tarjeta prepagada de beneficios de Anthem. Las primas, la disponibilidad, los beneficios y los montos de los beneficios del plan pueden variar según el lugar donde viva, el plan que elija y su elegibilidad.
Medicare Advantage está disponible en planes HMO, PPO, y planes de necesidades especiales para personas doblemente elegibles para que tenga la flexibilidad de elegir la cobertura que se adapte a usted.
Planes de necesidades especiales para personas doblemente elegibles (D-SNP)
Los planes de necesidades especiales para personas doblemente elegibles de Medicare Advantage son para personas que son elegibles tanto para Medicare como para Medicaid. Nuestros planes D-SNP ofrecen beneficios adicionales de Medicare Advantage a un costo mínimo o sin costo adicional. Estos planes pueden incluir beneficios como los siguientes:
Cobertura dental, de la vista y la audición
Cobertura de medicamentos recetados
Apoyo para facturas de servicios públicos1 para aquellos que reúnen los requisitos
Transporte2 a citas médicas
Asignaciones para artículos de salud de venta libre
Visitas virtuales al médico las 24 horas, los 7 días de la semana
Sistema de respuesta ante emergencias personales (PERS)
Apoyo con comestibles1 y dispositivos de asistencia para aquellos que reúnen los requisitos
Las primas del plan, la disponibilidad, los beneficios y los montos de los beneficios pueden variar según el lugar donde viva, el plan que elija y su elegibilidad.
Revise sus médicos y recetas
Queremos asegurarnos de que esté satisfecho con su nuevo plan. Antes de cambiar de plan, consulte sus médicos y recetas.
Cambie su plan médico con confianza
¿Necesita orientación adicional? Estos recursos útiles pueden ayudarle a sentirse cómodo con su decisión de cambiar de plan.
Preguntas frecuentes sobre el cambio de planes
¿Está listo para buscar un plan?
Ingrese su código postal a continuación para buscar planes disponibles en su área.
‡ Medicare Original: Parte A (seguro hospitalario) y Parte B (seguro médico).
1 Los miembros pueden recibir una asignación mensual o trimestral en forma de tarjeta prepagada de beneficios para pagar una amplia variedad de comestibles y servicios públicos aprobados. Los montos no utilizados vencerán al final del mes o trimestre. Los beneficios varían según el plan.
2 Los servicios de transporte se emiten como viajes de ida y se proporcionan anualmente. Los beneficios varían según el plan.
La tarjeta prepagada de beneficios de Mastercard® es emitida por The Bancorp Bank, N.A., miembro de FDIC, según la licencia de Mastercard International Incorporated. Mastercard es una marca comercial registrada y el diseño de los círculos es una marca comercial de Mastercard International Incorporated. Esta es una tarjeta de beneficios que solo puede usarse en determinados comercios con Mastercard participantes de este programa y será autorizada para efectuar compras calificadas de acuerdo a lo establecido en los Términos y condiciones. Válido solo en los EE. UU. Sin acceso a dinero en efectivo. Otros idiomas están disponibles a pedido.
El programa de ejercicios SilverSneakers es proporcionado por Tivity Health, una empresa independiente. Converse con su médico antes de iniciar un programa de ejercicios. SilverSneakers, el logotipo de zapato de SilverSneakers y SilverSneakers Flex son marcas comerciales registradas de Tivity Health, Inc. © 2025 Tivity Health, Inc. Todos los derechos reservados.
Anthem, una organización de Medicare Advantage con un contrato de Medicare, ofrece planes HMO, HMO D-SNP y, LPPO. Los planes HMO D-SNP de Anthem también tienen un contrato con los programas estatales de Medicaid. Anthem Blue Cross and Blue Shield Retiree Solutions, una organización de Medicare con un contrato de Medicare en New York, ofrece planes LPPO. Anthem Blue Cross Retiree Solutions, una organización de Medicare con un contrato de Medicare en New York, ofrece planes LPPO. La inscripción en los planes Anthem Blue Cross and Blue Shield, Anthem Blue Cross and Blue Shield Retiree Solutions y Anthem Blue Cross Retiree Solutions depende de la renovación del contrato.